还没有从新安金融论坛里走出来，就进入安徽卫视的营销培训团队，混迹精英的圈子，感慨良多。

齐云山庄，两天时间。

这是第五期媒体培训会了，也是人最多的一次。本次培训的一大特色是参与者里面新人多于前辈，用余主任的说法就是菜鸟多于老鸟；不过，从主办方的总结里可以看出，安徽卫视对本次活动还是相当满意的。

亮点一：活跃度高，热情洋溢

小组形成之初，首要任务是选组长、定组名、画组徽、唱组歌。我们是进门抓阄随意入席，开场再定座位；我在第五组，和同组的几个美女一样都是一开始临时选的位子，结果歪打正着不用调位了。5组女多男少，只有一成熟男士领头，我们便推选他为组长，秘书由他身边的女孩担任。采集5为元素，我们取名第五季，不是新创，却结合了第五组，第五期，第五桌等五项要义，大家颇为得意。组徽联想到五环，变换了排列组合，拿为己用，由我旁边的美女掌笔。说到第五季，我自然联想到四季歌：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。续上两句第五季的说辞，为了让大家都能唱，借来《让我们荡起双桨》的曲，倒是自成一格。整体协调上我们慢了一分功夫，送上名号后得了第五名，大家相视而笑。

按提交速度排出的前三名，创意各有千秋：野狼队，画了狼头为会徽，直接选曲齐秦的经典《来自北方的狼》，颇有进取精神；美女与野兽队，会徽记不清了，他们选了《丢手绢》为组歌，娱乐精神可嘉；还有取名星火队等，都有各自的来头。

总结这个环节的得失，我们发现：细致很重要，但是在竞争环境中效率才是胜利的武器；慢工出细活固然值得表扬，可是当你磨出了东西却过了时，这就是无用功了。

我们的组长是一文化传播公司的副总，他一面表扬了大家的整体配合成果，一面建议我们更积极有效的参与集体好活动。

亮点二：参与度高，反应速度快

可能因为主办方在一开始就强调了培训中分组的要义——团队协作与竞争态势，我们虽然是通过抓阄而分成的小组，在各项团队活动中都是格外积极的。由积分奖励机制促成的新型小集体在团队活动中积极参与，给我映像最深的是游戏环节。

总有些热情洋溢的人是热衷于抢答类游戏的，但也有更多的人习惯于随大众保持沉默。在这次培训活动里，参与游戏的人特别多，也许正是这样的性格促使大家更多倾向于营销方面的工作。

我参与了一项合作游戏，当然前提也是抢跑争取的名额。游戏规则很简单：十人围成一个圈，听余主任的口令，所有人举起右手，然后去握对面人的右手（除了自己左右的两人外，都是对面的人，以下同理）；紧接着，余主任让所有人举起左手，去握对面人的左手；这两步都还简单，最后也是最绝的一道命令，不管用什么方式，钻或者穿还是爬，在手不松的情况下，大家配合从纠缠在一起的状态打开成一个大圈，或者两个小圈，限时三分钟。

第一大组是由三个小组的成员抢跑组成的临时阵队，因为是第一组所以组织也最仓促，他们在纠结成一团的情况下通过几次失败的钻、穿行动到冷静分析，迅速重新整理队形和握手方式，终于在余主任喊停前顺利解开成为一个漂亮的大圈，赢得满堂掌声。

我和新认识的朋友参与了第二大组。有了第一组的经验，我们已经在座位上讨论过题目的要点和围圈的秘诀，另外两个小组的参与人员和我们有着心照不宣的体会，大家在站定位置后，由几个代表发言到听从一个声音，有序配合、及时纠正理论上的失误调整方案，终于，在余主任说准备的时候从容握手，然后打开成漂亮的两个小圈，又是一阵热烈的掌声。

第三大组的拆圈的时候遇到一点阻碍，不过，聪明的他们也在限时内完成任务，旋转出一个大圈。

游戏以全场胜利为结果结束，据说这是第一次满堂红，掌声再次响起，为自己，为合作。

亮点三：讲师水平高

安徽卫视广告中心的几个重量级人物轮番上阵，他们中有团队的领军人物查主任，有一直活跃在会场中心的培训部余主任，还有几大业务部的王牌经理。讲座整体穿插有序，风格多样，令人难忘。

从对业界的分析，到对未来的预期，讲师们一步步打消了代理公司的疑虑，与此同时让大家更有信心得期待着前景的发展。嘉宾学员有湖南台、辽宁台、江西台等卫视台代表，他们在两天里也相当活跃，不但积极提问也认真答疑，并用大量案例补充了讲师的课题。

我的职业目标是向专业企划人才进军，而查主任对企划部职能的描述让我回味了良久：1，树立品牌；2，进行广告产品设计和营销；3，提供大客户增值服务；4，协调相关部门进行后期服务。很多公司都有企划部，但是对企划的定位都是模糊的。我之前应聘过的一家家电公司就这样形容产品企划的工作：统计数据，整理资料，为销售提供服务。在产品导向的营销时代，应该就是这样的，但是，我们的营销理论都已经走过了服务导向时代，而且精细到各个区域市场并详细细分，企业依然走产品导向的老路，是实际脱离了理论还是这就是中国特色的实际呢？

一位老师在答疑时说到，小公司要有大梦想，所有的大公司都是由小公司发展而来的。也许这些就是差距，领导与领导之间有差距，员工与员工之间有差距，软件的差距远远胜过硬件拉开的距离。知人善用，真的需要相当大的智慧了。

美女经理王珏老师用“销售如棋，棋无定式”作为课题的总结，其他几位老师都纷纷用一句良言或一本书甚至一部电影来归纳本次培训的启发点；他们面对曾经的辉煌谦虚自诩或许为老鸟、高手，但绝不自称天才，天才太少有，后天的努力却是人人都可以付出的。光亮的出场后面是持续不断的付出和努力，浓缩为精华的感悟是数十年如一日辛勤耕耘的回报；面对这些，不需羡慕，不需眼馋，要的，就是努力，再努力！

两天时间很短暂，我们交换名片，把茶言欢；菜鸟们积累着场面的经验，老鸟用自身的气场吸引着可能的合作对象。我们都清楚，短期的培训不会有大的突破，却是提供了一个交流的平台，在复习提醒一些习惯性遗忘的基础知识的同时，鼓励强者发光，幼者自强。

叶茂中老师说过，所谓个性就是坚持一种适合自己的风格。我们不刻意追求小众化的存在方式，却要有自己轨迹的精彩。每个人的生活都可以是自己选择的，怎样过，确定了，就加倍努力一直走下去。

路还很长，我要自己变得优秀。